96小妹很听话接电话后直接来家里一起洗澡

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   96小妹很听话接电话后直接来家里一起洗澡2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在个15工作日内给予答复。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资、法律、财务等相关专业;2、具有1年以上投融资相关工作经验;3、对金融领域有清晰的认识,对银行、证券、信托、私募等金融机构的业务范围及业务模式有较为全面的了解和深刻的理解;4、熟悉投资分析、风险评估及投融资流程;5、具备较强的文字功底,能够撰写报告、方案、请示等相关文件;6、通过国家司法考试或者注册会计师考试者优先考虑。任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、投资、法律、财务等相关专业;2、具有1年以上投融资相关工作经验;3、对金融领域有清晰的认识,对银行、证券、信托、私募等金融机构的业务范围及业务模式有较为全面的了解和深刻的理解;4、熟悉投资分析、风险评估及投融资流程;5、具备较强的文字功底,能够撰写报告、方案、请示等相关文件;6、通过国家司法考试或者注册会计师考试者优先考虑。

 

  (十五)园区开发部成本造价专员(1名)工作职责:1.负责土建工程招标采购工作,参与编制招标计划及招标文件、进行投标候选人资审,负责商务清标、参与商务谈判、招标情况报告撰写等工作,以保证招标采购满足目标成本及工程进场的要求;2.编制并调整土建工程目标成本等工作,完成土建工程材料认价、变更洽商审核、动态成本执行情况分析工作,对土建工程目标成本偏差进行分析和预警,以保证动态成本可控;3.负责工程预算、结算的审核工作;4.负责项目实施过程中的动态成本管控,付款审核等,以保证工程成本在目标成本可控范围内;5.收集、整理区域内土建工程成本、价格信息及供应商名录,完善相关成本数据库及供应商数据库。龙华投管公司下属二级企业16家,包含龙华街道投资管理有限公司、观澜投资管理有限公司(以上两家为原街道直属企业)、龙华保安服务有限公司(业务由龙华公安分局代管)、深水龙华水务有限公司(市水务集团持股51%,龙华投管公司持股49%)等。2.应聘者的报名资料将进行严格审查,符合条件者在个15工作日内给予答复。

 

  <<|96小妹很听话接电话后直接来家里一起洗澡|>>任职要求:1.本科及以上学历,管理类、经济类、地产类、营销类相关专业;2.具备3年以上产业园运营或产服工作经验,具有产业园区开发建设经验者优先;3.熟悉产业地产相关政策、法规,对产业地产开发建设流程有充分的了解,具备一定的产业服务、产业研究、运营管理、商业管理等知识;4.较强的组织能力、表达能力和文案功底;5.强烈的事业心和责任感,品行端正,具备优秀的人际沟通、团队合作能力;四、招聘程序本次招聘工作按发布公告、报名及资格审查、适岗能力测评、确定考察人选、组织考察、确定拟用人选等程序进行。(八)审计部审计主管(1名)工作职责:1.负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;2.协助政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动;3.负责做好有关审计原始资料的调查、收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益;4.制定及执行公司总体税收筹划方案,监督方案执行及定期汇报执行情况;5.针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况,提出项目税务筹划方案;6.制定公司税务管理相关制度及监督执行;7.建立与税务部门的良好关系。深圳市龙华投资管理有限公司招聘公告一、公司简介深圳市龙华投资管理有限公司(以下简称“龙华投管公司”)于2015年1月26日成立,注册资本金3亿元。

   8、公司安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业,年龄35岁以下,具备5年以上大型企业集团预算管理工作经验,有中级会计师及以上职称优先;2.熟悉全面预算编制,根据公司战略目标和经营计划,组织公司的预算编制、审核、汇总、控制、调整、分析与报告;3.熟悉合并报表流程,精通集团合并报表编制,具备较强财务报表分析能力;4.扎实的财务专业知识,处理账务经验丰富;熟练运用财务软件及办公软件,熟悉excel函数为佳。96小妹很听话接电话后直接来家里一起洗澡(十八)园区运营部运营专员(1名)工作职责:1.制订园区项目的产服体系;负责项目产服体系的日常运营与维护,落实相关产业扶持政策;2.组织拟定园区运营管理体系的相关制度;3.市场调研,对园区及周边竞品或特定位置、同行作出调研报告;研究系统及国内外产业园区开发运营经验,建立重点跟踪园区的数据库;4.组织开展园区的社会关系活动,树立良好的园区形象;5.负责审查各类租赁合同的合理性,负责开展周边商圈租金水平调查,协助租金确定;负责制定租赁、租金收缴计划,负责汇总合同签订、执行情况。

 

   龙华投管公司作为区级资产经营公司,成为区政府推动区域经济发展的“市场之手”,增强调控区域经济运行能力。(十四)园区开发部规划设计主管(1名)工作职责:1.负责项目的前期开发论证、谈判及规划方案的制订与报批审定工作;2.负责项目从规划到开发全过程的组织控制与管理工作;3.负责项目开发过程中对各项方案与工程技术的指导工作;4.负责土地一级开发过程中控规调整的技术性指导工作。任职要求:1.人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历;2.熟悉企业内外部招聘流程,内外部培训工作流程;3.具备较强的文字与口头表达能力,较好的沟通协调、组织计划能力;4.具有较强的责任心,具备良好的人际关系处理能力;5.工作认真负责,办事效率高;6.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;有本岗位相关工作经验者优先。

 

  (环彦博 2019-10-22 21:52:39 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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